仕事・転職

心の余裕を持って働くためには? 資格を武器にしよう!

いまの勤め先で上手くいかない、仕事が辛い、いずれは転職したい…と思っているそこのあなた!

転職を考えたとき、現職・前職より良い条件の会社に就職したいと思いますよね?
周りの人の機嫌を取ったり、気を使いまくることなく仕事したいと思いますよね?

では、そのためには何が必要でしょうか?
10社以上の転職経験と商工会職員の経験がある私が、採用側の目線も込みでお教えします。

転職市場で自分の価値を上げるためには?

ぶっちゃけ、良い会社に転職できるかは「運」の要素も強いです。
休日や福利厚生の充実した一部上場企業でも、セクハラパワハラの強烈な古い体質の企業は多いです。
逆に小規模で給与も低いベンチャーやスタートアップだけど人間関係フラットで在宅勤務もOK!という会社もありますね。

また、部署や上司によって職場の過ごしやすさは大きく差が出てくるのも事実。ほんと「運」です。

「運」って確率だと私は思います。おみくじで大吉を引く確率と年末ジャンボで1等当てる確率、同じ「運だめし」でも「確率」が違いますよね。

だったら少しでも良い会社に巡り合う確立を上げる戦略を取りましょう。

前より良い給料・多い休日・無理のない仕事内容の会社に行きたいと考えるなら、自分の価値を上げるのが最も確実な方法です。

なぜなら、低スペックの人が集う職場は、残念ながら思考も低スペックな人が多い

仕事への責任感がない同僚や、マネジメント意識が欠けた管理職と一緒に働くのは、明らかにリスクが高いですよね?
つまり良い職場に巡り合う「確率」が下がるんです。

資格は自分の価値を上げるアイテム

資格は自分の価値を上げるアイテム転職市場において自分の価値を上げるのに最も分かりやすく確実な方法は、資格の取得です。
どこの会社でもある程度の給料がもらえる資格を持つことで「嫌なら別の会社に行けばいいや」という安心が生まれます。

資格持ちが我慢せず転職した例

私の身近な例だと「保育士」がいま超売り手市場です。
少子化にもかかわらず、待機児童は毎年増え続けています。

保育士は給料が安いイメージがありますが、私の住んでいる自治体では待機児童が発生していて、保育園の拡充が急務です。なので保育士の求人がばんばん出ています。

資格さえあれば「うちに来て欲しい!前より多く給料出すから!」という保育園がたくさんあるんです。

昔のように給料が安い・残業が多い・園長がワンマンなどの問題のある保育園は、保育士が一斉に退職して別の待遇の良い保育園に転職する事態が起こっています。

つまり、保育士資格が武器になり、嫌な職場からすぐ転職できるわけです。

不利な条件でもライバルに勝つ「複数資格」持ち

複数の資格を持っている人は、採用時に高い評価を受ける場合があります。
たとえば、貿易関係の会社であれば英語だけでなく中国語の資格も持っている人が有利です。プログラマーであれば複数言語を扱える方が年収も高くなるケースが多いですね。

私自身も簿記2級とFP (ファイナンシャルプランナー)の資格を持っていたことで、「未就学児持ち」という不利な条件でもすぐに経理の仕事が決まりました

経理関係の職種では企業の採用基準が最初から「簿記2級以上」となっている場合が多く、資格が応募の最低条件なんです。
私は資格を持っていることで、他の人は応募すらできない求人にエントリーできました

さらに応募者の中には簿記1級を持っている人もいたんですが、私が簿記2級に加えてFPの資格を持っていたことで「FPも持ってるなら久慈さんにしよう」と採用が決まりました。

これ、簿記2級だけなら簿記1級の人には勝てないです。
でも簿記2級+FP資格を持っていたことで、簿記1級の人を上回る市場価値を手に入れたんですね。

資格は「自分の心を守る武器」

資格は「自分の心を守る武器」このように、資格は武器になります。
採用時だけでなく「嫌なことがあっても、転職できる力がある」というのは、精神的にも大きな余裕が生まれます

転職が前提でなくても、社内の評価を上げるための資格取得や、別の部署に異動希望を出すために資格を取っておく、というのも有効な方法ですよ。

「他に雇ってくれるところもないし」とブラックな職場に仕方なくしがみついているよりは、資格を武器に「もっと良い職場に行こう!」と思いきれる強さを持ちながら働く方が、ずっといいですよね。

それに「嫌ならいつでも出て行ける」という気持ちは、仕事の姿勢にもあらわれます。
自信をもって、人に媚びずひょうひょうと振舞えるようになると、周囲からの扱いも変わるんですよ。

2020年におすすめの資格は?【初級編】

2020年におすすめの資格は?これから資格を取得しようと考える人におすすめの資格を紹介します。
今回は【初級編】として、基本的には以下の条件に当てはまるものを紹介します。

  • 在職中でも取得できる
  • そこまで難しくない
  • 通信教育・eラーニングが可能
  • 転職に有利

私の考えるHSPさん向けの資格になりますので、他にも良い資格はもちろんありますよ。

日商簿記

私の経験で一番「使える!」と思っている資格。老若男女問わずおすすめです。

会社の取引の流れを数字で書き残す仕事です。複式簿記という特殊な帳簿を扱うので、苦手な人はまっったくできない上に苦手意識をあらわにする。なので、簿記を得意にするとありがたがられます。

事務職の転職に有利ですが、営業職でも簿記資格があると一目置かれます
日商簿記3級なら一般事務・企画・営業などほぼ全職種で「経理の基礎を知ってる」という評価を受けます。
日商簿記2級なら経理・総務のほか税理士事務所・会計事務所でも重宝されます。

スマホ・タブレットでスキマ時間に簿記を勉強する方法はこちら▶▶▶

FP (ファイナンシャルプランナー)

FP (ファイナンシャルプランナー)は家計の総合的な資金計画を立てる知識を証明する資格です。
税金や年金、住宅ローンや資産運用などの知識を習得しています。
高ランクのFPは企業の資産運用なども扱えます。

銀行窓口や保険外交員等の専門職でなければ3級を持っていれば十分。そして3級はけっこう簡単です。
人事・総務のほかに社労士事務所・税理士事務所でも重宝されます。

あと、結婚後の家計の管理にものすごく役立ってます。保険とか住宅ローンとか(笑)

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メンタルヘルス・マネジメント検定

産業カウンセラーのような高度な専門知識や臨床的技術ではなく、会社におけるメンタルヘルスに関する基礎的知識や、対処方法の知識を習得する検定。

転職にはそれほど有効ではありませんが、会社内で人事労務系の部署に移動を希望する場合や、管理職に昇進したい人にとっては有利な資格です。

難易度が3段階に分かれており、ひとまずⅡ種を取得するのがおすすめです。

  • Ⅲ種(セルフケアコース)一般社員向け
  • Ⅱ種(ラインケアコース)各部署の管理職向け
  • Ⅰ種(マスターコース)人事・労務担当の社員、経営幹部向け

調剤薬局事務

取得は医療事務より簡単
医療事務は病院窓口ですが、調剤薬局事務は薬局の奥で仕事をします。

患者さんから処方箋を受け取ることはあっても、実際にお薬を渡して会計するのは薬剤師の仕事なので、薬局の奥で黙々とパソコンを打って調剤報酬の計算をします

医療事務(病院受付)だとモンスターペイシェントに絡まれることも多々ありますが、調剤薬局事務はその確率が格段に下がります。

歯科助手

歯科医院での受付・会計、歯科医師や歯科衛生士の診療のサポートなど、幅広い業務を行います。

使用済み器具の滅菌などは行いますが、歯科衛生士とは違い、患者さんの口の中を触ることはありません

歯医者さんへは基本的にお口の中以外は健康な人がやってくるので、患者さんのクレームは少ないでしょう。
ただし、歯科衛生士(なぜか歯科衛生士はギャル系が多い…)とのコミュニケーションは重要になります。

中国語

英語より求められるレベルが(今はまだ)低いので、習得意欲もわきやすい言語です。

貿易・営業事務関係で重宝されるほか、インバウンド対応で観光業界やホテル業界、飲食業などでも戦力として歓迎されます。

ただし、中国人は押しが強くクレームも多いと聞きますので、接客多めだとHSPには厳しいかも
輸出入の仕事でメールのやり取りと電話が少し、という程度がいいのかな…

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マイクロソフト オフィス スペシャリスト(MOS)

案外WordやExelが使えない人が多いんだな、と最近思います。
特に20-30代の若手はスマホ中心であまりPC利用経験がない場合が多いですね。
なので採用側も応募者のPCスキルは重要視しています

面接で「PC使えます」と言っても「どれくらい?」と聞かれると返答に困っちゃいますよね。
そんなとき、MOSの資格を持っていれば「人に教わらずにExelがすぐ使える人」と評価されるので、転職にも有利ですよ。

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